Agenda

• • 29 januari 2025: Soft skills. We zijn allemaal techneuten en zijn heel trots op onze hard skills. Dé sleutel tot meer impact zijn echter soft skills. Soft skills zijn noodzakelijk om die hard skills in praktijk te kunnen brengen. Lien Vandyck van Backpackr werkt veel met technische mensen aan soft skills. Zij komt toelichten welke patronen zij vaak ziet, hoe technische mensen zichzelf saboteren, en hoe je dat kan aanpakken. Ze is ons aangeraden door een CTO die ik heel hoog inschat en die al een tijdje met haar werkt – dit gaat jou én je team veel deugd doen!
  • 26 februari 2025: Certifiëringen. Frank Louwers van Kiwazo en Krane Labs heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het behalen van certificaten. Hij lichtte toe waarom certificiëring belangrijk is, op welke manier je kiest welke certificaten wel of niet interessant zijn, en hoe dat hele proces dan verloopt.
  • 26 maart 2025: Leiding geven. “Neuropsychologisch onderzoek heeft uitgewezen: wanneer je leiding begint te geven, word je narcistisch. Je kan dat zien op hersenscans.” Mooie binnenkomer van Kim Van Houtven. Kim legt zich al jaren toe op leiding geven binnen organisaties. Ze komt haar ervaring hierover delen. Ze vertelt niet alleen over de methodes die je kan toepassen, maar vooral over de impact die alles wat je zegt en doet heeft op andere mensen.
  • 23 april 2025: Hoe bouw je een adequate QA strategy ? De kwaliteit van je code verzekeren en borgen is geen simpele opgave. Hoe groter je team wordt, hoe meer mensen erbij betrokken zijn, en hoe lastiger het wordt om geen zaken over het hoofd te zien. Joke Gijsbrechts is Lead Centre of Expertise bij Brightest. Zij legt uit welke stappen zij nemen om een QA strategie uit te tekenen. Tips waar je zelf snel mee aan de slag kan!
  • 28 mei 2025: Scaling. Hoe bouw je een development team dat klaar is om te schalen? Wat betekent dat, en hoe geraak je daar? Waarom is het belangrijk, ook wanneer je nog niet onmiddellijk gaat opschalen? Michael Vanhoutte heeft de laatste jaren Ontoforce mee doen groeien. Hij deelt ons zijn ervaringen.

• • 18 juni 2025: onderwerp nog te bepalen

Benieuwd wat we in het verleden al hebben besproken? Bekijk de voorbije bijeenkomsten.