CTO Club: Netwerk van en voor CTO’s
“Heel verrijkend om ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden”
In je bedrijf sta je als CTO vaak alleen.
Toen je nog developer was, had je naast je een andere developer zitten. Met haar kon je sparren over je uitdagingen. Je had ook een baas die perfect wist hoe je job in elkaar zat, en die jouw job kon overnemen. Je had altijd een gids om je de weg te wijzen.
Als CTO vallen die twee klankborden weg. Per definitie is er maar één CTO in een bedrijf: er zit niemand naast jou die ook CTO is. En jouw baas? Als je die al hebt, kan die je job niet overnemen.
En toch heb je soms nood aan mensen die jou begrijpen. Een klankbord. Een sparringpartner die snapt wat je uitdagingen zijn en de gepaste oplossingen met je deelt.
Dat is wat de CTO Club is. Een plaats waar je samenkomt met andere mensen die hetzelfde doen als jij. Een plaats waar je open en veilig kan praten over de uitdagingen die je ervaart. Een plaats ook waar je je eigen ervaringen kan delen met anderen, zodat je hen kan voorthelpen.
Wil jij kennis en inspiratie delen met gelijkgestemde CTO’s?
Wat is de CTO Club?
De CTO Club is een snelgroeiend netwerk van geweldige CTO’s die elkaar willen inspireren. Sommigen noemen het “de business club voor CTOs”, anderen “een lerend netwerk voor CTOs.”
We organiseren maandelijks een boeiende bijeenkomst. Zo wissel je in een ongedwongen setting ervaringen uit met gelijkgestemde CTO’s. Ideaal om je kennis, je oplossingsvermogen en je professioneel netwerk uit te breiden.
Je professioneel netwerk uitbreiden tijdens toffe bijeenkomsten?
Exclusieve bijeenkomsten
Ontmoet gelijkgestemde CTO’s
Online Community
waar CTO’s elkaar helpen
Voor wie?
Heb jij een leadershiprol in software(product)ontwikkeling en wil je ervaring en kennis delen met gelijkgestemden? Dan is de CTO Club precies wat je zoekt.
De term “CTO” dekt vele ladingen. Bovendien draag niet iedereen de titel van CTO, terwijl ze wel een gelijkaardige rol uitoefenen. Wees gerust, ook als je officieel niet de functietitel van CTO draagt, kan je lid worden van de CTO Club.
Wanneer ben je welkom in de CTO Club?
• Je leidt technische softwaremensen of hun leidinggevenden. Ook IoT valt onder de noemer “software”.
• Je hebt geen peers meer binnen je bedrijf – geen mensen die dezelfde job uitvoeren.
• Je hebt geen "baas" meer die alle finesses van je dagelijkse job begrijpt.
Het heet dan wel CTO Club, maar niet iedereen noemt zichzelf CTO. Leden van de CTO Club hebben titels als deze op hun business kaartje LinkedIn profiel staan: “CTO”, “Technical Lead”, “Chief Technology Officer”, “VP Engineering”, “SVP Engineering”, “Head of Information Technology”, “SVP Product & Engineering”, “Head of Engineering”, “Software Development Manager”, “Technical Product Lead”, “Product Manager”, “Head of Software”, “Lead Engineer”, “Technical Director”, “Head of Technology”.
Hoe ziet een bijeenkomst eruit?
Stel je vooral een heel informele setting voor.
Een typische avond verloopt als volgt:
we komen bijeen op een locatie ergens op de as Antwerpen-Gent-Hasselt. Vaak is dit in de kantoren van het bedrijf van de spreker van de avond of een evenementenlocatie;
de deuren gaan open om 19:00. Je kan rustig aankomen en iets eten en drinken. Praat gerust al eens met de mensen die er al zijn. Tip: Als je denkt dat je niet weet waarover te praten: het zijn allemaal CTO’s! Eender waar je die dag mee bezig geweest bent – ze kunnen meepraten;
rond 19:30 begint het groepsgesprek. Een spreker leidt het onderwerp in en deelt zijn/haar ervaringen. Tijdens de uiteenzetting krijg je de kans om vragen te stellen, je eigen mening en ervaring te delen, en te luisteren naar die van anderen;
rond 21:00 sluiten we af met een informeel drankje en verdere gesprekken in kleinere groepjes; tegen 22:00 gaat iedereen naar huis.
Consultants, dienstverleners, enzovoort weren we zoveel mogelijk. Mocht je toch van iemand ervaren dat die daar met een verborgen agenda is: laat het ons weten en we volgen dat op.
Agenda
De agenda van de CTO Club is goed gevuld.
Elk jaar kan je deelnemen aan een tiental bijeenkomsten, zoals gezellige drinks en inspirerende bedrijfsbezoeken.
Geplande bijeenkomsten
Dit is onze agenda (onder voorbehoud):
24 april 2024, 19:00-22:00: Finance. Veel CTOs hebben een haat-liefde verhouding met finance in het algemeen, en met hun CFO in het bijzonder. We bekijken wat finance wil zeggen voor een CTO, wat de rol van de CFO daarin is, en hoe CTO en CFO met elkaar kunnen samenwerken. Nathalie De Ceulaer werkt al vele jaren vanuit finance met techbedrijven samen. Zij komt haar ervaring mee delen.
29 mei 2024, 19:00-22:00: Technical debt en legacy code. Ballast die elke tech organisatie met zich meesleurt. Hoe ga je daar nu best mee om? Peter Morlion van Red Star IT heeft zich in dat onderwerp gespecialiseerd en komt graag tips geven!
19 juni 2024, 19:00-22:00: Technical Due Diligence. Wanneer investeerders aan boord komen willen zij een goed beeld krijgen van hoe het bedrijf in elkaar zit. Ze nemen alles onder de loep: je sales apparaat, je marketing strategie, je HR beleid. En natuurlijk ook hoe je product in elkaar zit. Vanavond bespreken we waar die mensen écht in geïnteresseerd zijn. (Hint: het is niet de plaats van de accolades.) Wouter Denayer was CTO van IBM België en heeft de laatste jaren veel aan de kant gestaan van investeerders. Hij legt uit hoe zij naar een product kijken.
Voorbije events
Integraties. De nachtmerrie van elk productbedrijf. We willen zo graag aan onze core verder werken, maar niemand wil ons product kopen als het niet integreert in hun tech stack. Maar er zijn zo veel andere producten waar we mee moeten integreren, dat kost ons handenvol tijd en geld! Tom Schouteden werd hier als CTO bij TeamLeader zo hard mee geconfronteerd dat hij besliste om zijn eigen bedrijf APIDeck te starten om dit probleem op te lossen.
Scaling. Hoe bouw je een development team dat klaar is om te schalen? Wat betekent dat, en hoe geraak je daar? Waarom is het belangrijk, ook wanneer je nog niet onmiddellijk gaat opschalen? Michael Vanhoutte deelt ons zijn ervaringen.
Cybersecurity. Youri Segers, CDO en CIO van Stad Antwerpen en CEO van Digipolis, komt vertellen wat er vorig jaar gebeurd is en welke lessen je daaruit kan trekken.
HR. Als CTO heb je ook enkele HR verantwoordelijkheden. Hoe bouw je bijvoorbeeld een carrièreladder voor de mensen in je team? Hoe beslis je over opslag? Wat is het belang van functietitels? En zoveel meer. Bart Slaets van PayBIX deelt zijn ervaringen.
AI. Een inleiding. We stappen even voorbij de hype en proberen te begrijpen wat AI nu écht is en hoe je er als CTO mee aan de slag kan gaan. Jos Polfliet gebruikt in Metamaze al jaren AI – en hij geeft er zelfs les over. De ideale man om deze bijeenkomst te leiden!
Roadmap. Mike Veerman introduceert het onderwerp; de discussie errond was lang en hevig.
Remote working. Hoe pak je remote working aan met mensen in België en met mensen in het buitenland? Gastheer is Bart Van Loon van Zeropoint.HR, die al meer dan 15 jaar hiermee bezig is.
Schalen. We bespreken hoe de job van CTO verandert naarmate je bedrijf groeit. Lieven Baeyens (ex-Showpad) ontvangt ons bij OTA Insight (met dank aan Jens Segers voor de faciliteiten!)
Certifiëringen. Frank Louwers van Oqton heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het behalen van certificaten. Hij lichtte toe waarom Oqton certificiëring belangrijk vindt, op welke manier ze gekozen hebben welke certificaten wel of niet interessant waren, en hoe dat hele proces dan verloopt.
Snelheidsverschillen. Als SaaS bedrijf kan je heel snel gaan: deploy vandaag een versie, en deploy morgen een nieuwe versie. Soms word je vertraagd door systemen die op een andere snelheid werken - denk aan compliance, certifiëring, of hardware. Nico Janssens van Rombit legt uit hoe zij de verschillen in snelheid tussen cloud software, embedded software en hardware aanpakken.
Groeien met een remote bedrijf. Frederik Denkens van Skyscrapers beschrijft welke groeipijnen hun bedrijf heeft doorgemaakt. Skyscrapers is een 100% remote bedrijf en gebaseerd op het principe van zelfsturende teams. Een uitdagende combinatie die de creatie van een hecht team niet vereenvoudigt. We bespreken samen de uitdagingen rond groei, zelfsturing en remote werken.
Internationalisatie. Als je naar het buitenland gaat, wat gebeurt er dan? Stijn De Mulder van Hive CPQ heeft het heel extreem meegemaakt: zij zijn naar China gegaan. Als dat lukt, lukt elk ander land ook.
CTO Mindstorm bij Teamleader. 20 onderwerpen “that make you think” in 60 minuten.
Teamstructuur. Ulrich Kelchtermans van Cubigo liet zien hoe hun team gestructureerd is, en waarom. Het was de basis voor een boeiende discussie.
CTO Mastermind: Notion. We bespraken hoe we Notion gebruiken in ons bedrijf om van elkaar tips en tricks te leren.
CTO Breakfast. Informeel babbelen met een koffie en een croissant
1 jaar CTO Club: retrospectieve en vooruitblik. CTO Club bestaat één jaar. Tijd om de koppen bij elkaar te steken: wat ging er goed, wat was minder het afgelopen jaar? Maar vooral: wat wil jij dat er volgend jaar op de agenda staat?
Wil jij onze exclusieve CTO-events niet missen?
Wat krijg je voor je lidmaatschap?
Toegang tot een onbetaalbaar netwerk van gelijkgestemden.
Gratis deelname aan exclusieve CTO-events en inspiratiesessies.
Gratis toegang tot de online Slack community, waar CTO’s elkaar helpen.
Wil jij deel uitmaken van dé CTO community in België en Nederland?
Word nu lid
Schrijf je hieronder in voor de CTO Club. Zo kan je deelnemen aan alle activiteiten, en houden we je op de hoogte van toekomstige activiteiten.
Opgelet: de CTO Club is exclusief voor mensen met een leadershiprol in softwareontwikkeling die ervaring en kennis willen delen!
Na je registratie en betaling ontvang je jouw factuur. We verwelkomen je onmiddellijk als nieuw lid.
CTO Club is the community for Dutch-speaking CTOs in Belgium and The Netherlands.